近年来，福建省泉州市洛江区坚定践行 “绿水青山就是金山银山” 的发展理念，始终如一地深化河湖长制，凭借 “六新” 举措激发水生态治理的效能 —— 让每一条河流都成为造福百姓的 “幸福河”，每一片水域都成为映照发展的 “生态镜”。其探索形成的多项经验得到了国家级、省级媒体的宣传推广，2024 年洛江区的河长制工作还荣获福建省河湖长制 “正向激励” 奖励，为区域水生态治理提供了可借鉴的实践范例。
创新机制，打造长效治理 “新样板”
洛江区坚持高位推动，实行党政 “双河长” 制度。在区总河湖长的示范引领下，各级河湖长、河道专管员常态化开展巡河工作，近年来已形成 “巡河时发现问题、处理问题” 的全闭环机制。为提高治理效能，该区还建立了河湖问题治理专题调度工作机制，总河长、流域河长不定期召开调度会，精准解决河湖治理中的 “老大难” 问题；创新推行河长制 “百分制” 月度考评，压实基层河长的责任；强化对河道专管员的履职奖惩与联动监督，为长效治理打下坚实的保障基础。其中，调度护河湖安澜、“百分制” 月度考评等工作方法，被《中国水利报》报道。
正本清源，全力攻坚治理 “新任务”
在筑牢长效治理机制的基础上，洛江区进一步聚焦源头治理，以切实有效的举措推动流域河湖水质提升这一 “新任务” 落到实处、取得成效。
该区围绕河湖水质提升精准发力：一方面深化农业 “面源” 污染、畜禽粪污整治，持续加大工业污染治理力度，有效解决农村生活污染和工业企业污染问题，从源头切断污染源的输入；另一方面同步推进中小流域治理、农村饮水安全保障、入河入海排污口整治、水资源管理等 “四个专项” 行动。近年来，全区累计投入 1.6 亿元，用于完成 9 公里河道清淤疏浚、37 个农污项目建设、12 座污水提升泵站新建（改造），以及一批水质提升基础设施改造，系统推进水生态环境的全方位治理与品质提升，让辖区的水生态环境焕发出新的活力。正是依靠这一整套完善的河湖长制工作机制，洛江区 2024 年水质改善明显，不仅获得市级专项奖补，更让碧水清波成为流域的常态。
深化 “河湖长 +”，迈出河湖管护 “新步伐”
在源头治理筑牢碧水根基的同时，洛江区进一步拓展河湖管护的路径，通过深化 “河湖长 +” 模式，为河湖管护注入多种动能，迈出协同治理的新步伐。
洛江区积极拓展 “河湖长 +” 模式的内涵与外延，在 “河湖长 + 党建” 的深度融合中，组织党员志愿者带头参与河湖管护，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，用红色力量凝聚起护水的合力。
同时，借助 “河湖长 + 公检法” 模式，联动检察联络室、法官工作室、河湖警长联络室，从严从速打击侵占、破坏河湖的违法行为，去年以来，全区累计教育劝离群众 68 人次，签订《承诺书》28 份，立案查处涉水违法案件 1 起，形成了有力的震慑；依托 “河湖长 + 联合执法” 机制，与周边县区建立协调联动机制，织密跨区域共建共管共治网络，有效破解了区域河湖治理的难题。
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